警用裝備銷售好干嗎工資高嗎,警用裝備銷售好干嗎工資高嗎知乎

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于警用裝備銷售好干嗎工資高嗎的問題，于是小編就整理了2個相關介紹警用裝備銷售好干嗎工資高嗎的解答，讓我們一起看看吧。

當五年解放軍士官和五年正式警察哪個工資高待遇好？

細節我也說不清，大致的講一下。

目前看說，五年士官比警察待遇要好，部隊的工資待遇要優于地方。

但是呢從長遠看是警察優于士官，首先士官通常不會長久，畢竟現在士官長屈指可數，而警察卻是一個長久職業，可以干到退休為止。

近日，《關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關改革方案，已經中央審議通過，即將印發實施。全面深化公安改革提出，促使其建立符合人民警察職業特點的工資待遇保障體系。據了解，全面深化公安改革共有七個方面的主要任務、100多項改革措施。

大家應該也知道，警察雖然屬于公務員編制，但是警察的工資收入和當地的公務員來比的話，還是較低的。而且警察的職業也是一種高危的職業，每天都要為人們守護著安全，警察往往承擔著較大的風險，卻無法獲得對等的薪酬，因此也有一些警察離職，導致許多一線警察職位空缺。

小編這么說，肯定有的人會說：警察屬于公務員編制的，工資怎么會低呢？小編找了一張全國警察工資薪水的圖片，大家可以看一下：

從這張圖上我們可以看到，警察的工資薪水并不是很高，省會警察的工資比地級市的警察工資薪水高，地級市的警察工資比縣級市的警察工資薪水高。但是工資和當地的房價水平一對比的話，就可以看出來警察的工資并不高。

《改革框架意見》提出，重點解決了廣大基層一線的人民警察任務重，待遇差，職級低的問題，大大提高了人民警察的工資水平和福利保障。按照職位的類別和序列，對人民警察的薪資待遇進行規范化，專業化管理。貫徹落實人民警察生活待遇 “高于地方、略低于軍隊”的原則，建立新的、與職業高危型對等的薪酬福利體系。

在深圳做鋪警前景怎么樣？

這個是根據每個人的情況來定的，每個人對前景的定義不一樣。

1.如果對一個沒有文化和能力的人，他覺得一個月能有5000塊錢穩定的收入，他覺得就是最大的前景。

2.如果對于一個985畢業的高材生，去做，他的心不在于此，何來的前景可言。

工作沒有貴賤，看每個人對于前景的定義

深圳輔警應該算是招聘和管理比較正規的了，是體制外聘用工作人員的一大創舉，深圳輔警是有特區立法保障的，《深圳經濟特區警務輔助人員條例》已經出臺，立法賦權輔警可以從事9項一般性警務工作，以及配合民警共同完成12項警務工作。

1.?????? 深圳輔警不是臨時工。深圳輔警是全國首支立法確權、賦權的輔助性警務隊伍，簡單的說，是一名有正規員額、法律認可、具備部分執法權的警務人員，與傳統觀念里的“輔警”天壤之別。

2.?????? 深圳輔警有科學的晉升體系。勤務輔警制定科學的六級晉升系統，優勝劣汰，薪資待遇與級別掛鉤，按職級逐年增長，值得一輩子托付。

3.?????? 薪酬待遇說得過去。輔警肯定會購買五險一金、人身意外險，定期體檢。

當然輔警的待遇和地位和編制內的人民警察還是有差距的，如果考不上警察，先考上輔警，還是一份不錯的工作的，邊干邊努力考警察吧。

深圳公職待遇高，是全國出名的。

輔警雖然不算公職，但也是離公職最近的人，天天跟著警察工作，出警，只要是有心人，能學到不少實用知識。

輔警考警察是有加分的（有些地方有工作年限要求），天天跟著警察一起干，警察都是考進來的，經驗豐富，可以向他們討教考試復習的要點，加上自己工作之余，努力學習，考進警察隊伍的概率是較高的。

凡事都是事在人為，輔警這個平臺是不錯的，至于發展如何，還靠個人努為。有人干二年輔警，就考取了正式警察，成為公職人員，有人干了十年、八年輔警，還是個輔警。

到此，以上就是小編對于警用裝備銷售好干嗎工資高嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關于警用裝備銷售好干嗎工資高嗎的2點解答對大家有用。