警用裝備委員會(huì)會(huì)議講話稿,警用裝備委員會(huì)會(huì)議講話稿范文
大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于警用裝備委員會(huì)會(huì)議講話稿的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹警用裝備委員會(huì)會(huì)議講話稿的解答,讓我們一起看看吧。
公務(wù)員福利待遇怎么樣,什么是公務(wù)員?
公務(wù)員,全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。福利待遇好。
您好!廣州華圖為您解答:
公務(wù)員在我國是一個(gè)“香餑餑”的差事,考公是很多人追求的一個(gè)目標(biāo),群眾們普遍認(rèn)為公務(wù)員福利待遇好,工作輕松,俗稱“鐵飯碗”,吃國家飯,而且有地位受人尊敬。在群眾的潛意識(shí)里,公務(wù)員就是很多人向往的活兒。因此,考公務(wù)員十分熱門。那么,公務(wù)員到底是這么一回事兒?jiǎn)幔?/p>
首先,我們談?wù)勈裁词枪珓?wù)員。公務(wù)員確實(shí)是屬于國家機(jī)關(guān)的工作人員,代表國家行使權(quán)力,屬于國家行政編制行列的。
待遇方面有六個(gè)制度方面的對(duì)待。工時(shí)制度、探親制度、年假制度、產(chǎn)假制度、病假福利、醫(yī)療福利。
工時(shí)制度:公務(wù)員的基本工時(shí)文每天八小時(shí),每周的法定工作時(shí)間是四十小時(shí)。
探親制度:公務(wù)員工作滿一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時(shí)候團(tuán)聚的,每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團(tuán)聚的每年可以享受20天的假期,已婚的則每四年享受一次20天的假期。
年假制度:公務(wù)員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,每年可以酌情安排不會(huì)超過兩周的假期。
產(chǎn)假制度:相比較一些私營企業(yè)的員工產(chǎn)假制度,女性公務(wù)員的產(chǎn)假為90天,其中難產(chǎn)者可以額外增加15天,多胎生育的沒多生一個(gè)嬰兒增加15天產(chǎn)假。女性公務(wù)員在休產(chǎn)假期間,其工資是照常發(fā)放的。
病假福利:公務(wù)員在崗期間要求請(qǐng)病假的,兩個(gè)月以內(nèi)的工資依然照發(fā),超過以后則需要根據(jù)公務(wù)員的實(shí)際工作情況酌情進(jìn)行扣減。
醫(yī)療福利:公務(wù)員想比較其他人員在醫(yī)療方面是可以直接享受公費(fèi)醫(yī)療的。公費(fèi)醫(yī)療的范圍包括門診、診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、診療費(fèi)、醫(yī)生開具的藥費(fèi)等等
在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
現(xiàn)在的公務(wù)員雖然說工資不是很高,但是基本的福利待遇還是非常可觀的,今天小編就簡(jiǎn)單和各位說下現(xiàn)在的公務(wù)員除了工資以外的各項(xiàng)福利,希望能對(duì)即將考公務(wù)員的各位有所幫助!
工時(shí)制度。根據(jù)官方提供的相關(guān)信息,公務(wù)員的基本工時(shí)文每天八小時(shí),每周的法定工作時(shí)間是四十小時(shí),法定節(jié)假日的時(shí)候可以享受休假的權(quán)利,如果該公務(wù)員是少數(shù)民族的,還可以額外享受自己民族的節(jié)假日。
探親制度。公務(wù)員工作滿一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時(shí)候團(tuán)聚的,每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團(tuán)聚的每年可以享受20天的假期,已婚的則每四年享受一次20天的假期,同時(shí)公務(wù)員在假期休息時(shí),單位仍然會(huì)照舊支付工資。
年假制度。公務(wù)員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,每年可以酌情安排不會(huì)超過兩周的假期。當(dāng)然了不同地區(qū)的基本情況可能會(huì)存在一些差異,因此具體的執(zhí)行方案還是要由省、自治區(qū)、直轄市和各部門制定。目前北京公務(wù)員的年假情況情況是工作不滿十年的,每年可以享受7天的年假,工作滿十年未到20年的,每年享受10天的年假,工作超過20年以上的,每年可以享受14天的年假。
產(chǎn)假制度。相比較一些私營企業(yè)的員工產(chǎn)假制度,女性公務(wù)員的產(chǎn)假為90天,其中難產(chǎn)者可以額外增加15天,多胎生育的沒多生一個(gè)嬰兒增加15天產(chǎn)假。女性公務(wù)員在休產(chǎn)假期間,其工資是照常發(fā)放的。與此同時(shí),女性公務(wù)員在懷孕期間產(chǎn)生的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用由所在單位承擔(dān),產(chǎn)前檢查也算工作時(shí)間。
病假福利。公務(wù)員在崗期間要求請(qǐng)病假的,兩個(gè)月以內(nèi)的工資依然照發(fā),超過以后則需要根據(jù)公務(wù)員的實(shí)際工作情況酌情進(jìn)行扣減。但是相比較一些私營企業(yè),公務(wù)員的病假制度已經(jīng)好很多了,不是所有人生病以后請(qǐng)長假還會(huì)有工資的。
醫(yī)療福利。公務(wù)員想比較其他人員在醫(yī)療方面是可以直接享受公費(fèi)醫(yī)療的。公費(fèi)醫(yī)療的范圍包括門診、診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、診療費(fèi)、醫(yī)生開具的藥費(fèi)等等,這對(duì)于很多私營企業(yè)員工來說幾乎沒有可能,因此公務(wù)員在這一方面的優(yōu)勢(shì)還是非常明顯的。
以上這些就是小編整理的關(guān)于目前公務(wù)員的相關(guān)福利,當(dāng)然很多地區(qū)的公務(wù)員可能除了這些福利以外還能享受到其他補(bǔ)貼,這里就不一一贅述了。以上這些,希望能對(duì)各位有用!
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