警用裝備有沒有淡季買的,警用裝備有沒有淡季買的

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西藏公務員工資怎么樣，真實工資到底有多少？

我是2016年被選拔去的西藏援藏干部，本科學歷，當時去的是阿里地區三類鄉鎮，一個月工資9800，當然這個是總工資，沒有扣除五險一金的，扣除五險一金以后8000不到。

除了工資之外，當時去的政策是一次性給安家費40000，然后還有一些年終績效，取暖補貼一個月有幾百，綜合月收入10000元左右，加上公積金的話會更多一點。

另外非西藏地區公務員每年有50天探親假，來回的交通費用單位報銷，這也算是援藏非常好的一項政策，可以有非常長的時間和家人團聚。

但是西藏并不是每個地方工資都這么高，比如條件比較好的林芝市，拉薩，或者藏南地區的縣，工資和西部地區工資基本差不多，就是多點政策性補貼。

非藏區人去考西藏公務員的時候選拔條件是非常嚴格的，但是不是考試嚴格，而是對個人身體要求嚴格，而且必須是非獨生子女，且最好是漢族，政審相對也比其他的公務員招考更嚴格一些。

準備去報考西藏公務員或者援藏的話一定要謹慎，要特別注意個人身體是否適應西藏的環境，不適應就不要勉強，最好是長期生活在高原地區的人可以多考慮，這樣更容易適應一些。

在全國范圍內，西藏的公務員的工資是很特別的一個存在。一般來說，某地公務員的工資水平是和當地的經濟發展水平相一致的，我們國家公務員工資最高的地方包括深圳、江蘇南部和上海。但是西藏本省的經濟發展水平在全國排名靠后，但西藏的公務員水平卻不低。

西藏公務員的工資之所以高是因為工資里包含有高原補貼和艱苦地區補貼，本科生的到手工資在8000以上，研究生的工資在9000以上。而且如果外地的畢業生去西藏當公務員有的是不需要參加筆試的，直接參加面試即可。單位報銷往返的所有路費，一旦錄取為公務員還會給解決住房問題和孩子的上學問題。住房政策一般規定，公務員干滿一定年限，房子就歸你所有了。

當然，西藏同樣存在著自然條件惡劣、交通運輸不變等各方面的困難。如果是在平原地區長大的人，在西藏時間長了，身體基本都會有損傷。也有不少援藏干部，就倒在了工作崗位上。因此如果你想要去西藏當公務員，一定要有思想準備并且做好長期面對困難的準備。

以上希望能夠對你有所幫助。

本人在西藏那曲一個小縣城，全世界海拔最高的縣城也在這，平均海拔5200米，氧氣含量不到內地十分之一，人的壽命比較短，工資待遇的話到手剛8000，參加工作已經三年了，沒有暖氣，每年冬天都靠瑟瑟發抖來取暖，一年8個月氣溫在0下，待遇比起內地公務員也就月工資高一點，但是加強年終獎，我們沒有年終獎，收入基本和內地持平，但是存不下錢，生活成本很高，一頓串串兩個人400左右，生活艱辛。

我從事軍轉安置工作，每年都有幾個從西藏那邊服役的士官和干部轉業安置我們地級市，偶爾和他們聊天。據他們說，西藏工資普遍比東北、西北、西南、中部省份工資高一些，工資待遇主要分為三個層次，第一層次是阿里地區工資，第二層次是日喀則地區、那曲地區，第三層次是昌都、山南、拉薩、林芝地區。以拉薩為例，副科級職務，工資差不多8000元，公積金2500多元，年終獎大概為9800原，西藏比較辛苦、也比較寒冷，還有高原補助，還會發放一些衣物被子等等。加上公積金，七七八八的，一年下來大概有14萬多。拉薩房價1.3萬左右，這個工資待遇在西藏買個房子還是要4年時間，在省會城市，性價比也算湊合。

要是在阿里地區，估計工資待遇更高一些。畢竟那邊海拔比較高，工作更是艱苦。身體不太好的人，在高海拔地區是待不下去的，更別說工作了。因此，在西藏工作的人，年假比較多，比如，當地職工假期為30天，進藏職工和夫妻兩地分居的，科級及以下干部假期為40天，縣(處)級為50天，地(廳)級干部為60天，在阿里等地區工作的干部職工，在執行上述休假天數的基礎上，再分別增加10天、20天。休假天數包括休假期內的公休日和法定節假日，不包括往返路途時間。

聽這些兵哥說，即使他們出臧，也有很長一段時間不適應，身體多多少少還是有些異樣。也正是因為西藏高原比較艱苦，很多部隊人員，只要服役時間夠自主擇業年限的，一般都會選擇在西藏自主擇業，逐月領取比其他地方較高的自主擇業金，然后回到內地生活。其實，這也是對他們駐守祖國邊疆無私貢獻的肯定吧！總之，感謝他們對祖國的貢獻，感謝在西藏默默工作的所有人，他們為祖國邊疆的繁榮穩定作出貢獻。謝謝你們！[贊][贊][贊][祈禱][祈禱][祈禱]

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